Związek Piłki Ręcznej w Polsce wprowadza nowy Regulamin Zmiany Barw Klubowych. Zmienione zostały stawki transferowe, co pozwoli klubom na łatwiejsze pozyskiwanie szczególnie młodych zawodników.
Związek wyszedł naprzeciw oczekiwaniom, usprawniając proces zmiany przynależności klubowej. Jego nadrzędnym założeniem jest znalezienie właściwej równowagi między prawem klubu do zabezpieczenia efektów prowadzonego szkolenia a prawem młodego zawodnika do kontynuowania rozwoju sportowego na adekwatnym dla niego poziomie.
– Zaproponowane zmiany należy postrzegać przede wszystkim jako zmianę filozofii funkcjonowania systemu transferowego w polskiej piłce ręcznej, zwłaszcza w obszarze szkolenia młodzieży. Naszym celem nie jest blokowanie rozwoju młodych zawodników ani utrzymywanie ich w klubach poprzez zaporowe kwoty transferowe, lecz odejście od sytuacji, w której zawodnik juniorski staje się przedmiotem sporu finansowego pomiędzy klubami. Chcemy budować system, w którym kluby są motywowane przede wszystkim jakością szkolenia i warunkami rozwoju, a nie próbą zatrzymywania zawodników, tak aby to oni sami decydowali o pozostaniu w środowisku, które sprzyja ich progresowi sportowemu – wyjaśnia Radosław Wasiak, mówi Radosław Wasiak, I wiceprezes Związku Piłki Ręcznej w Polsce.
Jedna z kluczowych modyfikacji dotyczy sposobu naliczania wysokości opłat transferowych. Zmieniono zapis regulujący ich wyliczanie – zamiast odniesienia do klasy rozgrywek, w których zawodnik występował w poprzednim sezonie, przyjęto kryterium klasy rozgrywkowej, do której zawodnik zostaje pozyskany przez klub przyjmujący. Ma to na celu bardziej przejrzyste i logiczne powiązanie wysokości opłat z docelowym poziomem sportowym zawodnika zgodnie z założeniem, że im wyższa klasa rozgrywkowa, do której odchodzi zawodnik, tym wyższa opłata.
Zmiany wprowadzono również w obszarze tzw. „użyczenia szkoleniowego”. Nowe przepisy upraszczają dotychczasowe regulacje i rozszerzają ich zastosowanie. Zamiast szczegółowych ograniczeń wiekowych i ligowych, wprowadzono jednolitą zasadę, zgodnie z którą zawodnik narodowości polskiej do 23. roku życia może – na podstawie porozumienia między klubami zawartego do 31 grudnia i obowiązującego do końca sezonu – występować bez zmiany barw klubowych w rozgrywkach Ligi Centralnej lub I ligi (zawodnik ORLEN Superligi) lub w dowolnej klasie rozgrywkowej w przypadku zawodników z niższych poziomów rozgrywkowych.
Zmiany objęły również Załącznik nr 5 Regulaminu, dotyczący opłat transferowych oraz ekwiwalentu za wyszkolenie zawodnika. Uproszczono system opłat za umieszczenie zawodnika na liście transferowej, uśredniając dotychczasowe stawki i włączając je do opłat za potwierdzenie transferu. Zasady naliczania ekwiwalentu dla klubów macierzystych zostały oparte o nowy model obliczeń, bardziej zbliżony do rozwiązań stosowanych w innych federacjach piłki ręcznej.
Jednym z najważniejszych elementów proponowanych zmian jest również istotne ograniczenie opłat szkoleniowych na rzecz ZPRP w przypadku uczennic i uczniów SMS oraz zawodników o statusie reprezentanta Polski, sprowadzając je do poziomu symbolicznego (700 zł w przypadku kobiet i 1000 zł w przypadku mężczyzn).
– Zmiany w regulaminie mają na celu uproszczenie procedur transferowych pomiędzy klubami oraz mają w zamyśle przyczynić się do zwiększenia ruchu transferowego. Mamy nadzieję, że dzięki prezentowanym zmianom, które mówią choćby o opłatach transferowych oraz związanych z ekwiwalentem za wyszkolenie, będzie to możliwe. Duże korekty zaszły także w ekwiwalencie wpłacanym przez kluby na rzecz ZPRP w przypadku reprezentantów Polski oraz uczniów i absolwentów SMS ZPRP. Mamy nadzieję, że zwiększy to zainteresowanie klubów zawodnikami, którzy biorą udział w szkoleniu centralnym – wyjaśnia Jakub Skorupa, p.o. Komisarza Zmiany Barw Klubowych i Agentów.
Wprowadzane zmiany wpisują się także w szerszy system działań realizowanych przez ZPRP w procesie poprawy szkolenia młodzieży. Stanowią one element całościowej ścieżki rozwoju zawodnika – od programu „Gramy w Ręczną”, poprzez inicjatywy OSPR i APR, aż po etap rywalizacji w rozgrywkach seniorskich. Dzięki temu uzupełniają one konsekwentny model wspierania i kształtowania polskich zawodników na kolejnych etapach ich kariery sportowej.
– ZPRP konsekwentnie odchodzi od koncepcji budowania systemu opartego na opłatach i ograniczeniach, a przechodzi do modelu wsparcia, motywacji i inwestowania w jakość szkolenia. Ta sama idea stoi za projektem zmian dotyczących gry młodzieżowców w ORLEN Superlidze czy rozwojem Akademii Piłki Ręcznej i systemów certyfikacji szkolenia. W każdym z tych obszarów celem nie jest administracyjne wymuszanie określonych zachowań, lecz tworzenie zachęt do lepszej pracy szkoleniowej i budowania środowiska, w którym młodzi zawodnicy chcą się rozwijać i pozostawać w swoich klubach jak najdłużej. Wierzymy, że przyszłość polskiej piłki ręcznej nie powinna opierać się na mechanizmach blokujących transfery czy mobilność sportową zawodników, ale na jakości szkolenia, kompetencjach trenerów i atrakcyjności środowiska tworzonego przez kluby. Dlatego ograniczamy bariery finansowe, jednocześnie wzmacniając systemy wspierające rozwój młodych talentów – podsumowuje Radosław Wasiak.
Wprowadzenie zmian w Regulaminie Zmiany Barw Klubowych to kolejny etap kompleksowych zmian realizujących nową strategię ZPRP, która oznacza spójną zmianę filozofii funkcjonowania całego systemu szkolenia w Polsce.
